Blog

Ano, i my, lidi z Perzony, jakožto manažeři v gastronomii a hotelnictví, jsme byli unaveni a v posledních letech nejvíce z hledání nového kandidáta J Určitě to znáte. Skončí Vám zaměstnanec před začátkem sezony

Doba v gastronomii a hotelnictví se výrazně změnila, vnímáte to také? Nastavení výběrového řízení a pohovorů nás všechny doprovází lehkou frustrací.Na inzerci se Vám lidi ozývají, svítá naděje. V den pohovoru Vám

Tímto bych jen rád požádal všechny uchazeče o zaměstnání ať už na našem portálu či jiném. Nejde o nic jiného než o upřímnost. Pokud se Vám na pohovoru něco nezdá,

Tímto bych jen rád požádal zaměstnavatele, aby ke každému uchazeči přistupovali rovnoměrně, rovnoprávně a bez předchozích úsudků. Všichni jsme rozdílní a zejména ne vždy první pohovor musí každému sednout a

jak si u svého manažera vybudovat důvěru (a ukázat, že je na vás spolehnutí) Jak vám sledování plnění akčních bodů může pomoci vyniknout v práci a mít efektivnější individuální schůzky

Pokud chcete být úspěšní jako zaměstnanci, manažeři nebo efektivní vedoucí pracovníci, je důležité naučit se budovat důvěru v práci. Často je prvním krokem k vybudování důvěry navázání vztahu. Pokud nemáte

Tento článek je pro nás velkým tématem a pozastavením nad zásadními otázky, které by měly doprovázet každého uchazeče o zaměstnání před odesláním svého CV potenciálnímu zaměstnavateli.A jak vlastně zjistit zda

Ucházení se o zaměstnání se skládá z různých kroků, včetně počátečního průzkumu a přípravné fáze. Při přípravě na vstup do profesní sféry může být užitečné zamyslet se nad svými osobními